选择运动服装应考虑舒适透气、运动功能性、款式设计等因素。

鼓励员工提出创新理念、加强与高校、科研机构合作，推动体育科技创新。

可开展内部培训、聘请专业教练、支持员工参加相关培训课程，促进人才成长。

建立应急预案、定期演练，提高员工应急反应能力，确保在突发情况下快速、有效应对。